如今，有很多企业都会要求职工穿职业装，但是如果自己买的话没有办法做到统一，尤其是大型企业职工那么多，更难在服装商要求大家做到统一。所以，有些大型企业就会为在职满一年以上的职工定制西服。那么，大型企业定制西服有哪些流程?其实，流程和步骤也只是大概的，具体因情况而定。下面，我们简单的了解一下。

首先，大型企业内部做好调研工作并做好记录，目的是为收集个人资料，听取大家意见、明确标准等，进而形成比较详细的文字资料作为定制的依据。该信息主要来源最好是给每一个人发一种表格，让大家按照自己的实际情况进行填写，这样效率更高一些。

其次，就要交给西服厂家来确定方案了。厂家会根据调研结果综合展开设计思路，最终确定可行方案。主要内容包括有款式构成、色彩设计、材料选择等。在初步设计方案成型以后，会要求我们进行审查，如果满意会按照这个进行生产样品。

在样品出来以后，要进行进一步的审查。主要检查面料，款式等是否和之前制定的方案保持一致，确认无误后，西服厂家会按照数量进行批量制作。制作过程中，我们也可以亲临工作现场、考察环境、流程、做工等方面进行审查。

最后，就是产品出来之后进行抽样检查了，检查无误则可以分发给职工，让其试试大小，检查各方面有没有问题。如果不合适，要送到厂家去修改。总之，深圳西服厂家甚多，每个厂家都分类繁复，选择的时候尽量实地考察，以保证产品质量。