在职场上、企业上、工厂上,各行各业的工作服一种标志,是一种象征。工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服,接下来凯威欧karsee小编就为广大网友们介绍一下定制工作服的重要性和需要的性能介绍,希望能帮到有需要的网友们哦!
一、定制工作服定做的重要性
定制工作服定做的重要性在于工厂需要树立良好企业形象,而厂服定制对于员工们来说可以减少一定的生活成本。不要小看这一点,很多员工衡量一个企业是否达到理想状态的一个非常重要的因素就是这家工厂是否有厂服。而且厂服定制能很好的区分不同岗位,这样能很好的减少不同岗位之间串岗行为。能有效的提升工厂员工的工作效率。
【1】定制工作服定做的注意事项:
定制工作服定做时可以在面料、款式、颜色搭配上以及做工上提出符合企业文化、部门需要的,而且在做工上可以有一个更加严格的把控。很多企业都希望工作服不但能保证员工的日常工作需要,也要体现完美的企业形象,这时候选择定制是很容易实现企业要求的方式。
【2】定制工作服定做需要根据工作环境来选择款式
合理的衣着和工作服订做款式可协助调节体温,保护皮肤,以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理,直接关系着人体健康。
二、定制工作服定做需要怎样的性能?
1、审美性
无论针对哪一行,我们都要有一个合理的安排,选择优质的品牌,确定目标方可行事,好的质量代表着不同的体验,不同的质地和样式,根据版型和布料来判断它的好坏,工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到是实用性。
2、职业性
定制工作服定做设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。
这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
3、经济性
除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
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